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襄陽市科技局集聚優質人才資源 打造高效科技平臺

發布時間:2019-10-17發布部門:襄陽市科技局來源:湖北省科技廳閱讀次數:

  為統籌科技創新資源,助力科技創新發展,襄陽市科技局持續探索創新,不斷深化科技體制改革,搭建了科技資源共享服務平臺。自2018年12月一期平臺試運行以來,市科技局充分利用平臺開展人才工作,從線上線下結合和供需高效對接兩個方面著手,建立了“人才+平臺”協同引才模式,實現了優質人才的集聚。

  干事創業,關鍵在人才。

  怎樣實現科技部門和創新主體之間的雙向溝通,是一個需要深入思考的問題。為切實加強對企業的政策指導和服務,了解企業的真實需求,襄陽市科技局開展科經專員申報工作,從事業單位、服務機構、科技型企業等創新主體中選拔出一批愛科技、懂創新、會服務的技術管理人才,作為企業與科技部門之間溝通的橋梁。

  科經專員旨在幫助企業更好的挖掘自身需求,更精準的傳達科技政策,充分發揮科技政策對企業自主創新的激勵和推動作用,加快科技成果的轉移轉化。為了提升科經專員的專業素質,市科技局分批次對科經專員進行了有針對性、系統性的免費培訓,宣傳平臺各項服務功能,引導企業使用平臺解決在創新發展過程中遇到的問題。

  襄陽市科技局將對科經專員的申報宣傳工作貫穿于日常工作始終,目前科經專員已覆蓋全市范圍內的所有縣(市)、區,數量達到522人。下一步將繼續深入挖掘,不斷培育,早日建成一支熱情高、業務精的專員隊伍。

  高效服務,關鍵在便捷。

  原來的隆中人才支持項目是采用傳統模式的項目報送,需要他們對填報材料進行整理和裝訂,再由區縣部門逐級向上進行審核。如遇需要補充或修改的部分,則要反復多次的進行裝訂和報送,增加了許多重復的工作量。今年7月,市科技局按照市委組織部人才辦《關于對隆中人才支持計劃項目開展形式審查的通知》要求,通過科技資源共享服務平臺實現了線上的上報,實時交互的工作流程可以讓申報單位及時查看到審查結果,針對需要補充完善的部分,只需審核部門填寫意見后點擊退回,就可以重新修改上傳。

  2019年隆中人才支持計劃項目的審查工作,也通過科技資源共享服務平臺實現了每一次的線上審查。區別于傳統紙質資料的報送和審查方式,利用“互聯網+”開展的隆中人才項目審查工作更加便捷高效。

  對于審核部門來說,基于在線方式的網上申報平臺分欄清晰,標星欄目缺項就無法提交,避免了企業申報書中缺項漏項的情況。分級管理服務操作起來更加簡便實用,所有申報項目的相關信息都在平臺上匯總,有利于審核部門進行項目審查及后臺檢索。

  長效機制,關鍵在政策。

  為了實現科技資源共享服務平臺及人才工作持續向好發展,襄陽市科技局建立長效工作機制,制定支持政策和保障措施。

  今年4月,襄陽市科技局聯合七部門聯合下文,下發了《襄陽市科技資源開放共享管理辦法》。《辦法》從機構與職責劃分、服務體系建設和運行管理等六個方面為推進科技資源供需高效對接和科技資源開放共享提供了政策依據。針對人才工作建設和科經專員培養,襄陽市科技局專門制定了《襄陽市科經專員管理暫行辦法》,下一步還將重點制定考核激勵辦法細則,聚焦企業關注度最高的問題,激發企業和專員的創新創業熱情。

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